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山西太重科協扎實為科技人員服務

2014年06月12日

 

 

山西太重集團公司科協把扎實為科技人員服務作為重要工作,切實維護科技人員的合法權益,努力為科技人員辦實事、多辦事、辦好事,重點抓好四方面工作:

 

首先是舉薦表彰優秀科技人才,大力助推科技人才成長。為進一步激勵科技人員多出成果、出好成果,太重科協將創新方法推廣應用成果、科協宣傳活動納入“講、比”活動。推薦技術中心高級工程師郝建光參加由山西省科協主辦的第七屆“山西省優秀科技工作者”的評選;推薦太重煤機技術中心高級工程師蘇儉華參加山西省2013年度“科技奉獻獎”的評選;有6位科技人員獲山西省機械工程學會優秀工作者,6位科技人員獲太原市20112012年度“講、比”活動優秀組織獎和先進個人。

其次是反映科技工作者狀況和要求。太重科協完成了省科技工作者調查站點工作,組織公司60位工程技術人員參加山西省首屆科技工作者狀況調查問卷答題活動。完成《中國科協八大代表調研課題申報書》項目申報,多渠道聽取科技人員意見和建議,加強對科技人員的人文關懷。

三是開展科技人員繼續教育。各科協分會配合單位和人力資源部等部門,按照太重集團公司年度職工繼續教育培訓計劃要求,制定、完善激勵員工繼續學習的相關辦法和政策,鼓勵自學成才。舉辦科技人員參加現代科技知識及前沿科技發展成果講座、報告會,推動科技人員知識更新。去年有4名科技人員

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